9月份以來(lái)水務(wù)集團黨委深入貫徹落實(shí)守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)總要求，聚焦中心工作，始終堅持把解決問(wèn)題、推動(dòng)工作作為調查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用百姓獲得感、幸福感檢驗主題教育成效，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。
一、確定調研課題，突出“實(shí)”字
目前國有企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入改革發(fā)展的新時(shí)代，一些老舊的辦法已經(jīng)不適應企業(yè)的發(fā)展需求，一些過(guò)去成功的方法也被時(shí)代賦予了新的內涵。如何克服困難挑戰，破解面臨的難題，重點(diǎn)就是深入開(kāi)展調查研究，并將之貫穿主題教育始終。集團主要領(lǐng)導把調研工作的著(zhù)力點(diǎn)放在查找問(wèn)題、發(fā)現短板上，圍繞貫徹黨中央決策部署，圍繞落實(shí)習近平總書(shū)記重要講指示批示精神，圍繞新時(shí)代黨的建設總要求和重點(diǎn)任務(wù)，圍繞集團發(fā)展戰略目標和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，深化企業(yè)改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面開(kāi)展調研，切實(shí)解決集團存在的突出問(wèn)題和職工群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，制定鞍山市水務(wù)集團班子總體調研方案及班子成員個(gè)人調研方案，確定“加強基層黨組織建設，提升基層黨建工作質(zhì)量”“加快重點(diǎn)項目建設，增強企業(yè)發(fā)展后勁”等4個(gè)調研課題。
二、開(kāi)展調研活動(dòng),突出“廣”字
調研課題確定后，集團主要領(lǐng)導帶著(zhù)各自的調研課題和工作難題輕車(chē)簡(jiǎn)從，深入經(jīng)營(yíng)公司、供水公司、排水公司、羊耳峪垃圾滲濾液施工現場(chǎng)、污水處理廠(chǎng)等基層一線(xiàn)開(kāi)展調研，采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，發(fā)現問(wèn)題、制定措施，對能夠立即解決的問(wèn)題立行立改，力爭在解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上取得新進(jìn)展，在提升為民服務(wù)水平上取得新突破。修訂完善了大病職工幫扶救助金管理暫行辦法，幫扶救助金設立額從40萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元，個(gè)人最高幫扶額度從1.5萬(wàn)元提高到2萬(wàn)元；主要領(lǐng)導親自接訪(fǎng)辦理8890訴求件，盡全力為百姓解決難題，相繼解決了政府回遷樓、棄管樓申江嘉寶麗園小區、綠色智慧城小區、齊大山地區居民樓供水設施無(wú)人維修等問(wèn)題；加快推進(jìn)“三供一業(yè)”供水設施改造、南沙河整治、羊耳峪垃圾滲濾液處理和湯崗子污水處理廠(chǎng)建設等民生工程項目，助力鞍山經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境改善；實(shí)行2212110客服熱線(xiàn)24小時(shí)報修咨詢(xún)服務(wù)，打造“半小時(shí)”為民服務(wù)圈，推進(jìn)實(shí)施便民服務(wù)舉措，在烈士山公園建設直飲水飲用點(diǎn)2個(gè)，不斷提升為民服務(wù)水平。
三、檢驗調研成果，突出“用”字
在確定調研課題時(shí)，集團黨委就要求領(lǐng)導班子成員主題教育調研工作堅持結果導向，注重務(wù)實(shí)管用，對調研中發(fā)現的問(wèn)題認真研究、歸納梳理后列入檢視問(wèn)題清單制定整改方案，明確責任領(lǐng)導和責任處室，落實(shí)時(shí)間表和路線(xiàn)圖，推動(dòng)調研發(fā)現的問(wèn)題不折不扣落實(shí)落地解決，切實(shí)把調查研究成果運用好、作用發(fā)揮好，及時(shí)轉化為思路、舉措，指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。目前，班子成員的調研成果，制定的整改措施，已經(jīng)轉化為推動(dòng)集團改革創(chuàng )新發(fā)展，堅持為民服務(wù)，實(shí)現集團高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)力。
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