12月28日，水務(wù)集團召開(kāi)2022年開(kāi)門(mén)紅暨精細化管理擂臺賽啟動(dòng)會(huì )議。集團領(lǐng)導班子成員、機關(guān)相關(guān)部室長(cháng)、各營(yíng)業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理及各營(yíng)業(yè)所所長(cháng)參加會(huì )議。會(huì )議由集團副總經(jīng)理林殿威主持。
會(huì )議開(kāi)始前播放了集團各參賽單位打擂攻堅、奮勇?tīng)幭鹊囊曨l短片，展現了水務(wù)職工勇攀高峰、不畏艱辛，篤定信念、永不退縮的精神力量。會(huì )上，營(yíng)銷(xiāo)管理部部長(cháng)李寧對2021年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行了總結，對2022年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行了展望；19名營(yíng)業(yè)所所長(cháng)就參加擂臺賽做表態(tài)發(fā)言。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)裴忠文表示，此次啟動(dòng)會(huì )議是表?yè)P會(huì )，是鼓勵會(huì )，更多的是要求會(huì )。集團通過(guò)競賽形式，使各所所長(cháng)自加壓力、激發(fā)潛能，鼓勵大家比位次、比服務(wù)、比績(jì)效，形成了集團上下、各所之間比學(xué)趕超、競相爭先的生動(dòng)局面。針對集團下一步營(yíng)銷(xiāo)工作，他提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是要搶抓開(kāi)局爭主動(dòng)，致力實(shí)現首季營(yíng)銷(xiāo)工作“開(kāi)門(mén)紅”；二是要強化管理提效率，致力實(shí)現管理、服務(wù)雙提升；三是要真抓實(shí)干促落實(shí)，致力實(shí)現企業(yè)效益穩增長(cháng)。希望水務(wù)職工能夠以?shī)^發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，以改革創(chuàng )新、實(shí)干擔當的工作舉措，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，為圓滿(mǎn)完成集團2022年任務(wù)目標開(kāi)好局、起好步。
集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理文磊在充分肯定此次會(huì )議的基礎上，感謝大家在2021年的辛勤付出。他強調，會(huì )后，希望各參會(huì )人員能夠認真傳達、深刻領(lǐng)會(huì )此次會(huì )議精神，主動(dòng)作為，切實(shí)把各項工作落到實(shí)處。一是要明確今天取得的成績(jì)是對歷史最好的致敬，也是書(shū)寫(xiě)新歷史的開(kāi)端。2022年是“十四五”開(kāi)局的第二年，也是按照集團黨委要求水務(wù)集團高質(zhì)量發(fā)展的第二年，這不僅是新的開(kāi)始，也是新的挑戰。紅色圍巾代表紅色戰袍，要披著(zhù)戰袍去戰斗，發(fā)揚斗爭精神；二是要清楚成績(jì)來(lái)之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。要按照裴忠文董事長(cháng)講話(huà)精神，對標看齊，針對各所所長(cháng)指出的問(wèn)題及解決問(wèn)題措施查短板、找根源；三是要繼續苦干、實(shí)干、努力抄收。要堅定信心，在集團黨委和裴忠文董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，利用三年時(shí)間開(kāi)啟水務(wù)事業(yè)發(fā)展新局面。最后文磊總經(jīng)理引用電影《長(cháng)津湖》中楊根思同志的“三個(gè)不相信”作為結束語(yǔ)結束了當天的會(huì )議?！安幌嘈庞锌朔涣说睦щy，不相信有戰勝不了的敵人，不相信有完不成的任務(wù)?！彼麖娬{，相信苦干、實(shí)干的水務(wù)人必定能以“三個(gè)不相信”信念為催化劑，攻堅克難、上下一心、步調一致，以實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)鞍山水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
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