為貫徹落實(shí)集團人才發(fā)展戰略，帶動(dòng)青年職工盡快掌握崗位所需知識、技能，近日，水務(wù)集團供水公司召開(kāi)2022年“導師帶徒”簽約儀式。供水公司領(lǐng)導班子、15名導師、17名徒弟和技術(shù)骨干參加。
活動(dòng)現場(chǎng)，許文通副經(jīng)理對“導師帶徒”師徒基本情況及培訓目標進(jìn)行了說(shuō)明，宣布了“導師帶徒”結對人員名單。15對師徒分別簽訂了“導師帶徒”合同書(shū)，徒弟們行拜師禮，鞠躬、敬茶，表達拜師誠意；導師們?yōu)橥降苡H手戴上紅花，以表師徒之情。
趙猛書(shū)記表示，“導師帶徒”活動(dòng)作為集團“傳幫帶”的優(yōu)良傳統，是探索和豐富職工崗位技能培訓的重要途徑。不僅可以助力青年職工快速成長(cháng)成才，也間接促進(jìn)了導師們的自我提升。希望青年職工在尊師重道的基本要求下，珍惜時(shí)光、虛心求教，努力為公司與集團發(fā)展貢獻力量。各位導師也要認真負責、言傳身教，毫無(wú)保留的將崗位技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗與青年職工分享，使“傳幫帶”這一優(yōu)良傳統薪火相傳。
集團鐵東自來(lái)水公司、鐵西自來(lái)水公司、立山自來(lái)水公司、工程公司等基層單位也相繼召開(kāi)了本單位2022年“導師帶徒”簽約儀式。
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