為貫徹全面從嚴治黨要求，深化集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，進(jìn)一步提升基層紀檢干部履職能力，4月29日，水務(wù)集團紀委組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓。集團各級紀檢委員、重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員共計80余人參訓。本次培訓聚焦集團2025年紀檢監察工作要點(diǎn)、基層監督工作開(kāi)展和物資采購管理制度三大主題，通過(guò)制度解讀、案例警示、互動(dòng)提問(wèn)等形式，為參訓人員“充電蓄能”，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)紀律保障。
一、以學(xué)鑄魂，精準解讀紀檢監察工作新要求
培訓會(huì )上，集團紀委書(shū)記圍繞《2025年集團紀檢監察工作要點(diǎn)》，系統梳理了政治監督、監督機制、自身建設等重點(diǎn)任務(wù)，結合省市紀委最新部署和集團實(shí)際，提出監督要依靠群眾做深做實(shí)、基層紀檢委員要監督所在單位重要事項等具體舉措，為全年紀檢工作畫(huà)出路線(xiàn)圖。同時(shí)要求各級紀檢委員要增強憂(yōu)患意識、身份意識、法紀意識和自律意識，發(fā)揮斗爭精神，“知責于心、擔責于身、履責于行”。
二、以實(shí)為要，破解基層監督難點(diǎn)痛點(diǎn)
針對基層紀檢監察力量薄弱、監督抓手不足等問(wèn)題，培訓專(zhuān)門(mén)解讀了《基層紀檢監察工作實(shí)施意見(jiàn)》，從集團紀檢監察機構設置、選任條件和工作職責等方面提出標準化方案。培訓主講以“1+2+N紀檢監督網(wǎng)格”為切入點(diǎn)，著(zhù)力講解如何補齊監督短板，推動(dòng)末梢監督全覆蓋。
三、以規促治，扎緊物資采購制度籠子
物資采購是集團廉潔風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域。本次培訓特邀集團物資采購負責人聯(lián)合培訓，結合新修訂的《水務(wù)集團物資采購及管理制度》，詳細解析最新制度中采購方式、采購流程、驗收入庫等環(huán)節，重點(diǎn)對比分析競爭性談判和單一來(lái)源等不同的采購方式，提示關(guān)鍵崗位人員在采購方式的選擇上要審慎對待，時(shí)刻嚴守紀律紅線(xiàn)。
四、以干踐行，推動(dòng)學(xué)習成果轉化落地
集團紀委要求全體參訓人員強化身份意識，擔負起監督責任，學(xué)會(huì )監督方式方法。將學(xué)習成果轉化為監督效能，并對各級紀檢委員提出三點(diǎn)要求：一是牢記紀檢身份，常懷敬畏之心，聚焦重要事項，做實(shí)日常監督；敢于較真碰硬，提升監督質(zhì)效，切實(shí)發(fā)揮“探頭”作用。二是要深學(xué)細悟“八項規定”和《紀律處分條例》等相關(guān)法律法規，明底線(xiàn)、強本領(lǐng)，以法規制度為準繩增強監督底氣，推動(dòng)全面從嚴治黨在基層落地生根。三是要提高自律意識，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，要做到自身“正”、自身“硬”，敢于擔當作為，切實(shí)做到敢于監督、善于監督。
參訓人員紛紛表示，此次培訓內容“接地氣、重實(shí)效”，既提升了政治站位，又掌握了實(shí)戰方法。下一步，集團紀委將持續深化隊伍建設，以精準監督護航集團改革發(fā)展，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的水務(wù)環(huán)境注入“廉動(dòng)力”。
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