開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)培訓工作 掀起全員參與培訓熱潮
發(fā)布時(shí)間：2017/7/11 10:01:40閱讀次數：次分享到：
根據年初勞資處開(kāi)展培訓需求問(wèn)卷調查的結果，圍繞“全面提升、規范管理、問(wèn)題導向、學(xué)以致用”的培訓目標， 2017年總公司基層單位培訓重點(diǎn)側重于職工應知應會(huì )的崗位職責、操作規范、文明服務(wù)、崗位業(yè)務(wù)技術(shù)、規章制度等方面的培訓。
供水公司
結合供水公司的實(shí)際需求，對相關(guān)崗位職責、操作規范進(jìn)行培訓，培訓涉及變電運轉崗位、電鉗崗位150余人，通過(guò)集中授課、現場(chǎng)操作、考核評比等形式對加氯系統的安全使用、安全操作規程、變電所控制系統、變頻機組安全操作規程進(jìn)行培訓。
二次供水
調度中心進(jìn)行了遠程開(kāi)停泵操作演練及崗位職責培訓；維管中心進(jìn)行了巡泵員崗位職責操作規范培訓。
鐵東公司
對基層各崗位進(jìn)行了崗位職責、崗位業(yè)務(wù)、文明服務(wù)培訓，對五個(gè)管修所窗口人員在工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行糾正和指導，并進(jìn)行了考試。
鐵西公司
各管修所分別對抄收班、維修班、窗口、微機員等崗位進(jìn)行了崗位職責、操作規范方面的培訓。
立山公司
召開(kāi)了職工代表培訓會(huì )，并按崗位全面實(shí)施崗位職責、操作規范、文明服務(wù)等方面的培訓。
千山公司
各個(gè)管修所對抄收班、維修班進(jìn)行了崗位職責、操作規范、文明服務(wù)等方面的培訓，并隨堂測驗培訓效果。
開(kāi)發(fā)區供水公司
對各個(gè)崗位的崗位職責、操作規程逐一詳細講解，并進(jìn)行集中培訓。
騰鰲公司
滕鰲抄收班組織學(xué)習“關(guān)于補收污水處理費的通知”，并進(jìn)行了崗位職責、安全操作規范等相關(guān)培訓。
管道維修公司
組織對各崗位應知應會(huì )的崗位職責、操作規范進(jìn)行了系統培訓。
水質(zhì)檢測中心
對水質(zhì)檢測的基本操作技能進(jìn)行了系統培訓，培訓結束后進(jìn)行了相應的考核。
稽查隊
對外線(xiàn)巡視人員、業(yè)務(wù)管理科人員進(jìn)行外線(xiàn)巡視操作流程培訓。課后通過(guò)口述考核的方式檢測職工培訓效果。
房產(chǎn)物業(yè)公司
進(jìn)行了職工崗位職責培訓工作、操作規范培訓工作、安全教育培訓工作。
安寧水表公司
對各崗位職責、操作規范進(jìn)行了培訓，重點(diǎn)加強對水表的分類(lèi)培訓。
在線(xiàn)客服1號
