水務(wù)集團組織開(kāi)展內訓師培訓
發(fā)布時(shí)間：2017/7/11 10:18:12閱讀次數：次分享到：
加強職工隊伍建設，提升職工綜合素質(zhì)與職業(yè)技能是集團深化改革和健康發(fā)展的重要保證。為了更好地提高職工培訓工作的整體水平，營(yíng)造全員參與學(xué)習的氛圍，集團組建了屬于自己的內訓師隊伍，希望通過(guò)“自己人培訓自己人”的思路，有針對性地進(jìn)行知識技能傳授。為此，水務(wù)集團組織開(kāi)展了首期“內訓師培訓課程”，以提高內訓師的授課技能。
勞資處邀請了遼寧科技大學(xué)工商管理學(xué)院閆海老師為內訓師進(jìn)行第一次培訓課程，水務(wù)集團各級公司近30名內訓師參加了此次培訓。閆海老師帶領(lǐng)大家回顧培訓與開(kāi)發(fā)的歷史，講授現代企業(yè)的培訓管理、培訓制度、培訓流程及培訓發(fā)展趨勢，使大家拓寬了培訓視野、提升了培訓工作管理理念。第二次培訓課程由遼寧科技大學(xué)成教院谷春棟主任講授。授課經(jīng)驗豐富的谷主任幽默風(fēng)趣，結合自身授課經(jīng)歷的典型事例，教授培訓課程的開(kāi)發(fā)、設計方法，及互動(dòng)式教學(xué)、討論式教學(xué)、體驗式教學(xué)方法的運用。使大家對培訓課程的設計、方法的運用、節奏的把握,有了新的認識和提高。
通過(guò)此次培訓，不僅提高了內訓師的能力和水平，同時(shí)也拓寬了內訓師的思路與視野。集團下一步將有計劃地組織開(kāi)展內訓師授課，整合內部培訓資源，建立適合水務(wù)集團特點(diǎn)及要求的培訓課程庫，努力打造一流的內訓師隊伍。
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