2月5日至6日，水務(wù)集團自來(lái)水總公司組織5名新安置退役士兵和8名客服中心勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓。幫助入職新職工更快、更好地掌握工作技能、適應工作環(huán)境、了解企業(yè)文化，為新職工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入動(dòng)力和信心，從而順利地開(kāi)展工作，為即將開(kāi)始的水務(wù)“新”生活奠定基礎。
本次崗前培訓主要內容包括四大方面：一是通過(guò)參觀(guān)水廠(chǎng)、地區維修所來(lái)認識企業(yè)，了解企業(yè)運營(yíng)形式及基本工作職能；二是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻學(xué)習了解企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化教育培訓；三是對新入職職工進(jìn)行安全教育培訓；四是學(xué)習營(yíng)業(yè)服務(wù)管理規范。培訓課程結合實(shí)地參觀(guān)、案例分析，采用多媒體形式配以圖片和部分視聽(tīng)材料進(jìn)行教學(xué)，通過(guò)講授、典型案例分析、互動(dòng)交流等培訓方式，讓新職工更容易理解和掌握新知識新技能。
入職培訓是新職工們了解企業(yè)、融入企業(yè)的一個(gè)重要抓手。集團為職工提供了發(fā)展平臺，鼓勵支持職工的職業(yè)成長(cháng)，全體新職工表示，通過(guò)此次學(xué)習，對集團有了更直觀(guān)認識，也為自己能夠成為集團的一份子而感到驕傲和自豪。在今后的工作中，一定要向身邊的老同志學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，積極進(jìn)取、專(zhuān)研業(yè)務(wù)，實(shí)現自身的價(jià)值，為集團的穩步發(fā)展貢獻力量。
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